Нормативный правовой акт Краснокаменского поселкового Совета депутатов - №6-22р Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности от 11.01.2016
Раздел нормативных правовых актов Краснокаменского поселкового Совета депутатов - Решения Краснокаменского поселкового Совета депутатов в 2016 году

КРАСНОКАМЕНСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КУРАГИНСКИЙ РАЙОН

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

РЕШЕНИЕ

11.01.2016                                п. Краснокаменск                              № 6-22р

Об утверждении

Порядка увольнения (освобождения от должности)

в связи с утратой доверия лиц,

замещающих муниципальные должности

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьями 14, 28 Устава муниципального образования поселок Краснокаменск Курагинского района Красноярского края, Краснокаменский поселковый Совет депутатов  РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности согласно приложению к настоящему Решению.

2. Контроль за исполнением данного решения возложить на Главу поселка Краснокаменск.

4. Решение вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования в газете «Тубинские вести» (обнародования).

Председатель Совета депутатов                       Глава поселка

                                  Бурля Л.В.                                                   Горбов В.Б.       

Приложение 1

 к Решению Краснокаменского

 поселкового Совета депутатов

от 11.01.2016  г. № 6-22р

ПОРЯДОК

УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности (далее также – Порядок) разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» и устанавливает последовательность действий при увольнении (освобождении от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании поселок Краснокаменск.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим  муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 настоящего Порядка.

Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность в органе местного самоуправления поселка Краснокаменск в связи с утратой доверия (далее – увольнение в связи с утратой доверия) осуществляется на основании решения Краснокаменского поселкового Совета депутатов, принимаемого в течение 30 календарных дней после поступления в Краснокаменский поселковый Совет депутатов письменного заключения комиссии, определяемой Главой поселка Краснокаменск, вынесенного по результатам проведенной в порядке, утвержденном Краснокаменским поселковым Советом депутатов, проверки, подтверждающей наличие предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящего порядка случаев, возникновение которых влечет за собой увольнение (освобождение от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности поселка Краснокаменск.

Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, предоставленная в соответствующий орган местного самоуправления поселка Краснокаменск.

Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия Главы поселка Краснокаменск принимается Краснокаменским поселковым Советом депутатов с учетом особенностей, установленных статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

5. До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия у лица, замещающего муниципальную должность, отбирается письменное объяснение.

Если по истечении двух рабочих дней со дня предъявления лицу, замещающему муниципальную должность, требование о предоставлении объяснения оно не будет представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.

6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия

1) должны быть обеспечены:

- заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомление о дате, времени и месте рассмотрения результатов проверки, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, а также ознакомление с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;

- предоставление лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.

2) должны учитываться:

- характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

- соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

- предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, своих должностных обязанностей.

7. В решении об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

8. Копия решения об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта. Если лицо, замещавшее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

9. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением об увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить свое обоснованное особое мнение, а также вправе обжаловать данное решение в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

o-layou� Ai-0XA�Ce;text-autospace:none'>7. Особенности исполнения местного бюджета в 2016 году

1. Установить, что не использованные по состоянию на 1 января 2016 года остатки межбюджетных трансфертов, предоставленных за счет средств федерального бюджета и бюджета субъекта в форме субвенций, субсидий и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в районный бюджет в течение первых 10 рабочих дней 2016 года.

2. Остатки средств местного бюджета на 1 января 2016 года в полном объёме могут направляться на покрытие временных кассовых разрывов, возникающих в ходе исполнения местного бюджета в 2016 году, за исключением неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов,  имеющих целевое назначение.

З. Установить , что в расходной части местного бюджета предусматривается кредиторская задолженность по расходам  за 2015 год в сумме 199,500 тыс.рублей .

8. Дорожный фонд

1. Утвердить объем бюджетных ассигнований дорожного фонда муниципального образования поселок Краснокаменск на 2016 год в сумме 2241,400 тыс. рублей,  на 2017 год в сумме 525,00 тыс. рублей, на 2018 год в сумме 525,00 тыс. рублей.

9. Резервный фонд администрации поселка 

Установить, что в расходной части местного бюджета предусматривается резервный фонд администрации поселка  в сумме 20,00 тыс. рублей на 2016 год, и плановый период 2017-2018 годов в сумме 20,00 тыс. рублей ежегодно.

10. Муниципальный  внутренний долг муниципального образования поселок Краснокаменск

1. Установить верхний предел муниципального внутреннего долга муниципального образования поселок Краснокаменск по долговым обязательствам:

на 1 января 2017 года в сумме 0,00 тыс. рублей, в том числе по муниципальным гарантиям 0,00  тыс. рублей;

на 1 января 2018 года в сумме 0,00 тыс. рублей, в том числе по муниципальным гарантиям 0,00  тыс. рублей;

на 1 января 2019 года в сумме 0,00 тыс. рублей, в том числе по муниципальным гарантиям 0,00  тыс. рублей;

2. Предельный объём расходов на обслуживание муниципального долга не должен превышать в 2016году 5150,20 тыс. рублей ежегодно;

3. Установить предельный объём муниципального долга  муниципального образования поселок Краснокаменск на 2017 год в сумме 5075,10 тыс.рублей , на 2018 год в сумме 5084,80 тыс.рублей.

11. Обслуживание счёта местного бюджета

1. Кассовое обслуживание исполнения местного бюджета в части проведения и учёта операций по кассовым поступлениям в местный бюджет и кассовым выплатам из местного бюджета осуществляется Управлением Федерального казначейства по Красноярскому краю через открытие и ведение лицевого счёта в Финансовом управлении администрации Курагинского района.

2. Исполнение местного бюджета в части санкционирования оплаты денежных обязательств, открытия и ведения лицевых счетов осуществляется Управлением Федерального казначейства по Красноярскому краю, на основании соглашения, заключенного между администрацией поселка Краснокаменск и Управлением Федерального казначейства по Красноярскому краю.

12. Вступление в силу настоящего решения

1. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Тубинские вести» не позднее 10 дней после его подписания в установленном порядке и вступает в силу с 1 января 2016 года.

Председатель Краснокаменского                                      Глава посёлка

Поселкового Совета депутатов

                                     Л.В. Бурля                                                  В.Б. Горбов